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(国际)公司法和劳动法

 

经营公司对许多企业家来说都是一项持续性的挑战,尤其在涉及国际商贸时。荷兰作为世界上经济最稳定和最具创新力的经济体,一直都受国际企业家的关注。荷兰拥有十个以上的顶级工作室和世界一流的大学,还拥有欧洲的交通枢纽中心鹿特丹港和阿姆斯特丹港。

通常情况下,涉及国际贸易层面的法律问题非常复杂。对于想来荷兰发展公司业务的您,是否也对荷兰的合同法、劳动法、租赁法、房地产法以及商业移民法有困惑?敏达法律事务所的专业律师团队愿意向您提供这些问题的准确答案,实现您的商业雄心。若您有任何问题,欢迎随时联系我们。

成立公司

在荷兰成立公司并不复杂,但您必须考虑一些事情。大多数企业所有者选择的法律形式是“besloten vennootschap”,简称为BV。这是一种有限责任公司,与独资企业或普通合伙企业不同,是一个法律实体。BV的股份以个人或公司名义注册,注册证书上标有股东的姓名。

对很多有意向开创公司的企业家而言,荷兰2012年颁布的《灵活公司法》是一个好消息。这项新法案取消了对公司最低注册资金的限制,而且公司可以同时采用有投票权和没有投票权的多种股份形式。

敏达法律事务所与经验丰富的公证人合作帮您成立公司,并就法律结构和形式为您提供建议。

劳动法

荷兰的劳动法非常复杂。敏达法律事务所对劳动法——从招聘到解雇——的各方面都十分了解,并致力于通过调解的方式友好解决争端。若您的争端无法通过调解解决,我们可以帮你提起诉讼,以争取您的最佳利益。

荷兰的劳动法有一些细分领域。例如,在公司被收购之后,雇主和雇员之间的关系将如何变化?如果公司搬离荷兰,雇主可以要求员工一同离开吗? 关于委派和借调有什么规定?荷兰集体劳动法在何种程度上适用于您的企业? 我们可就这些问题和其他问题提供清晰有用的答案。